Kerja pakai Rumus 1 3 5

pakailah rumus 1 3 5. kata teman saya dan beberapa orang lainnya, dan cukup masuk akal juga. bertahan 1 tahun. lalu pergi. bila susasana kerja kurang ok, punya bos super demanding dan micro management dan culture kurang bagus. bertahan 3 tahun. lalu pergi. bila suasana so so. bos dan rekan sangat membantu. namun opportunity kurang luas untuk pengembangan karir ke depannya. cukup 3 tahun aja dengan rincian anda perform bagis ditahun kedua dan ketiga. bertahan 5 tahun. lalu pergi. saat kita ada di comfort zone setelah bisa perform dan mencapai posisi yg diinginkan. biasanya sejak yahun ketiga, sudah ada Head Hunter yg pakai startegy bawah tanah mencari orang untuk tinggal memetik hasilnya diperusahaan kita bekerja, untuk menaikan level kita ditempat lainnya. kenapa nggak? ambil aja segera kalau memang cocok, semua pilihan. :) bertahan lebih lama dari itu? boleh. semua pilihan. pastikan bisa selalu ada di zona belajar. dengan rotasi atau selalu berdiskusi ttg career dengan coach, mentor atau HR team di internal maupun eksternal. ini ttg effort kita. namun selalu ada pilihan. jangan sampai bilang tidak ada pilihan. saat kita bilang itu, akan ada banyak sekali orang yang siap memilihkan pilihan untuk anda. dan anda dibawah kontrol mereka, anda mau? :) ~P|S 4 excellent Growth